Gestão Técnica de Recursos Humanos : Da Estratégia à Prática

Subsídio de alimentação : 6€/dia

Ativos empregados ou desempregados
Idade: igual ou superior a 18 anos e inferior a 66 anos
Habilitações literárias: iguais ou superiores ao 9º ano
Nota: Em alguns cursos é possível a escolaridade mínima de 6.º ano

Neste curso não é possível a integração de pessoas residentes no Centro, Algarve, Lisboa e Vale do Tejo e Ilhas.

Computador com microfone, câmara e acesso à Internet

Gestão técnica de recursos humanos

• Políticas de recursos humanos
• Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos

Técnicas de recursos humanos

• Análise e qualificação de funções
• Recrutamento e seleção
• Admissão
• Avaliação de desempenho

Formação interna dos recursos humanos

• Planeamento organização e avaliação da formação

Diferentes modalidades de formação

• Formação presencial
• Formação à distância
• E-Learning

Rotinas administrativas do ciclo formativo

• Fichas de inscrição
• Lista de participantes
• Folhas de sumários
• Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
• Organização do dossier
• Avaliação da formação

Procedimentos administrativos dos recursos humanos

• Atualização de bases de dados dos trabalhadores
• Registos dos contratos de trabalho
• Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
• Aspetos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
• Registo de sanções disciplinares
• Regulamentos internos
• Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos
• Modelos Internos
• Horário de trabalho
• Mapas de férias